';
 TYÖ
Trigenda®

Trigenda® sopii työelämän vaihteleviin tilanteisiin. Trigenda® TYÖ on monipuolinen kokonaisuus, joka sisältää alasarjoja yksilön työhyvinvoinnin, organisaatioiden ja yksilön urien kehittämisen sekä osaamisen tarkastelua varten. Trigenda® TYÖ sisältää seuraavat kokonaisuudet: Osaaminen, Kehittäminen, Kehityskeskustelu ja Työhyvinvointi.

Trigenda® TYÖ sarjan työskentelyä voidaan syventää muiden Trigenda® keskustelusarjojen avulla. Voit sekoittaa ja rakentaa juuri sinulle sopivan työskentelykokonaisuuden yhdistelemällä eri korttisarjoja esimerkiksi Trigenda® KOHTAAMISEN, Trigenda® TUNTEET ja Trigenda® PALAUTE kokonaisuuksista.

Trigenda® TYÖ käsitekorttisarjojen avulla voit rakentaa keskusteluja esimerkiksi seuraaviin teemoihin liittyen

  • Palautekeskustelu
  • Kehittämiseen liittyvät keskustelut
  • Rekrytointi
  • Osaamisen kartoitus
  • Työhyvinvointikeskustelu
  • Uravalmennus
  • Kehityskeskustelu
  • Opiskelijan arviointi

Kehityskeskustelu
Työhyvinvointi
Osaaminen
Kehittäminen

Trigendan Salla piti minulle tavoitekeskustelun viime talvena ja sen perusteella, ehkä pienenä yllätyksenäkin yhdeksi tavoitteekseni määrittelin lisäkoulutuksen tarpeen. Keväällä pistin paperit vetämään ja kesällä selviää miten kävi. Keskustelussa oli myös kiva saada varmistus omille vahvuuksille jotka tukevat arkea silloin, kun on elämässä haasteita. Salla löysi hyvin minun tarinoinnista ytimen johon hän heti hienosti esitti tarkentavia kysymyksiä.
Outi Syrjälahti
Viestintäpäällikkö, Tiimiakatemia Global